第二期
2007年2月27日
目 录
● ●区纪委、区监察局机关突出“五个必须”加强干部职工作风整顿建设
●区委组织部“三个到位”积极开展作风整顿建设活动
●区委宣传部及时布置干部作风整顿建设活动
区纪委、区监察局机关突出“五个必须”
加强干部职工作风整顿建设
一是必须团结协作，和谐推进工作。团结出战斗力，团结出政绩，团结出干部，团结促发展。每位纪检监察干部须从大局出发，站在讲政治的高度，善用沟通和交流的手段，广泛开展谈心交心活动，营建融洽的人际环境。各室要从环境卫生和干部职工的仪表形象抓起，从我做起，从小事做起，从细节做起，从现在做起，创造和谐的工作环境。
二是必须主动用心，强力抓好落实。没有量的积累，就没有质的飞跃；工作主动性不够，便不可能有好的业绩。纪检监察干部必须主动在工作上花时间、动心思，深入开展用心想事、用心谋事、用心干事和用心讲话的主题教育实践活动，多学习、多吸收、多借鉴、多钻研，善于把握全局，抓住全过程，依法办事，依法执纪，在抓落实上下功夫，在深入细致上做文章，在“实干、实在、实效”上历练好的作风。
三是必须克难创新，善于解决热难点问题。客观世界变化万千，经济社会发展日新月异，惯性思维和传统做法已不能适应新形势、解决新问题。因此，务必牢固树立“用创新的办法解决发展的难题”这个理念，积极动脑，大胆创新，勇于探求推动工作的新机制、新举措，用创新来检验和考验自己的素质、能力和作风。要用心吃透上级的政策和精神，勤于并善于学习，敏锐地抓住正反典型，克难攻坚，用创新的思路、发展的眼光、新颖的办法来破解工作中的难题。
四是必须争先创优，着力打造工作亮点。纪检监察工作涉及方方面面，工作亮点也反映在方方面面。要勇于同其他县区比，跟其他科室比，向市纪委看齐，切实找准自己工作上存在的差距，深入剖析原因，寻求化解的措施和办法，努力把自己的“短板”做长，把“长板”做亮。
五是必须善抓严管，努力形成风正心齐的局面。纪检监察干部只有模范遵守办案纪律和党纪法规，做到一身正气，两袖清风，以身作则，以德服人，才说得起硬话，敢抓敢管。要“严”字当头，善抓严管，严格教育、严格管理、严格监督、严格问责，决不能出现不管、管而不严甚至不敢管的局面。纪检监察干部必须带头树立正确的价值观、人生观和权力观，端正认识，摆正心态，立足本职，激情工作，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩、实现人生价值。
区委组织部“三个到位”
积极开展作风整顿建设活动
一是组织领导到位。全区领导干部作风整顿动员大会召开后，区委组织部及时进行研究，成立了区委组织部领导干部作风整顿建设领导小组，并结合工作实际，制定了《广元市市中区委组织部领导干部作风整顿建设活动方案》和学习讨论阶段日程安排。
二是思想发动到位。2月16日召开了组织部领导干部作风整顿建设动员大会，认真学习，深刻领会了胡锦涛总书记、省委杜青林书记、市委高烽书记的重要讲话精神，传达了区委陈凯书记在全区动员大会上的讲话精神，充分认识加强领导干部作风整顿建设的重要性和必要性，把思想统一到区委的要求上来。
三是安排部署到位。在学习讨论阶段，区委组织部采取集中学习和分散学习相结合的方式进行。要求在日常工作绝不放松的情况下，利用业余时间加强自学，尤其要抓住春节长假期间的有利时机，对上级领导同志的重要讲话进行认真的学习。要求一般干部在春节期间撰写3000字以上的读书笔记，1篇心得体会文章；领导干部要撰写5000字以上的读书笔记，1篇心得体会文章、1篇调研文章，春节后将进行检查。同时，要求大家在春节期间广泛的征求离退休老干部、老党员、农民、居民以及企业下岗职工对领导干部作风整顿建设的意见和建议。
区委宣传部及时布置干部作风整顿建设活动
2月15日全区领导干部作风整顿建设动员大会后，区委宣传部立即召开了机关干部职工作风整顿动员会，成立了作风整顿建设活动领导小组，落实了工作措施。在动员会上，区委常委、宣传部长陈蕾指出，全区宣传干部要始终保持敢于竞争、勇于率先、与时俱进的思想观念和昂扬向上、奋发有为的精神状态；树立终身学习理念，学以立德、学以增智、学以致用，不断提高理论素养、政策水平和执政能力；弘扬勤奋敬业、办事高效、联系群众、亲民为民的新风尚；坚持崇高的理想信念和为人民服务的宗旨，牢记两个务必，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定。同时，抓好专题学习，统一思想认识；开好民主生活会，认真剖析检查；开展好“三用心”活动，扎实推进整改；完善制度保障，强化监督管理。紧密联系实际，把作风整顿与创建学习型机关、和谐机关和推动各项工作紧密结合起来，全面推动机关各项建设，为“坚持科学发展，构建和谐市中区”提供强大的精神动力和良好思想舆论氛围。
抄送：市领导干部作风整顿建设领导小组办公室，区委常委，区人大常委会、区政协党组书记，区人民政府副区长，区领导干部作风整顿建设领导小组成员，区委办公室、区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室。