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第14期
（总第195期）
中共广元市利州区委办公室 2008年5月8日
●区直要情 区纪委四举措加强纪检监察“信访绿色邮政”通道
建设
我区五项措施促进城乡义务教育均衡发展
区畜牧食品局扎实开展新型农民科技培训工作
区人事局着力打造优质服务品牌努力实现四个“零”
的突破
区司法局开展“三大主题活动”注重四个结合
●乡镇动态 荣山镇五措施落实富农惠农政策
大石镇把好“四关”加强流动人口计生管理
白朝乡全面部署2008年防汛抗旱工作
雪峰街道扎实开展招商引资工作成效明显
河西街道突出“五抓”格局提升煤矿安全
杨家岩街道推行“六项维稳制度”确保辖区稳定
回龙河街道抓实“四大”基础工程提升党建水平
●“创卫”迎检 我区五举措加大六小行业卫生整治力度
市工商局直属分局六措施狠抓市场创卫整改工作
●信息短波
●区直要情
区纪委四举措加强纪检监察“信访绿色邮政”通道建设 一是开通了纪检监察“信访绿色邮政”通道。积极与邮政部门衔接，签订有关合同，确保辖区群众在省内任何地方通过直接投递或邮箱投递寄给省、市、县（区）三级纪检监察机关的平信一律免费，邮资由纪检监察机关统一支付。二是开通了“12388”全国统一举报电话。及时与电信部门联系，开通了全国统一举报电话“12388”，群众只需拨打“12388”接通后按语音提示操作即可向纪检监察机关反映情况。三是加大信访宣传工作力度。区电视台在每晚黄金时段滚动播放字幕，宣传“信访绿色邮政”和“12388”举报电话。在有关单位政务公开栏和邮政窗口张贴宣传公告200余份，利用赶场天向群众现场发放宣传资料1万余份，详细介绍绿色邮政的意义、使用方法和受理范围，提高群众的知晓率。四是进一步强化制度保障。建立完善了《对署实名信访举报实行限时办理和回复》等有关制度规定，落实1名同志专门负责“信访绿色邮政”和“12388”举报电话的受理登记，保证群众的信访举报有落实、有人办、有回音。同时，要求室主任以上干部定期到基层接访，及时掌握和化解矛盾，认真查纠违法违纪的行为，为全区社会稳定提供有力保障。 （区纪委）
我区五项措施促进城乡义务教育均衡发展 一是结合实际，抓好学校布局规划。按照“收缩村小、适时撤并，建好中心校，完善寄宿制”的思路，抓好农村小学建设，改善办学条件。投资424万元，已完成洞水小学、大石小学、荣山三小、荣山初中、荣山二小、三堆初中等7所农村寄宿制学校扩建工程，今年还将完成白朝小学、宝轮二小两所乡镇寄宿制学校建设。城郊学校建设方面已完成莲花初中寄宿制学校建设，建平初中改建工作已经开始启动。启动实施南鹰小学、嘉陵小学的扩建，确保社会对优质教育资源的需求。二是改善农村学校办学环境。以全省召开“四改一加强”现场会为契机，全面开展绿色生态校园建设，提升农村学校文化品味，增强学校软实力。今年将把大石小学、初中，荣山初中等6所农村学校打造成“四改一加强”示范学校。三是做好农村学校实验设备的更新工作。按照“整体规划、逐步推进、建成示范”的思路，采取学校自筹部分资金和项目资金解决的办法，在三年内彻底更新学校落后设备。今年将完成区内20%—25%教学设备的更新工作。四是认真搞好农村义务教育阶段学校的普九债务清理。截至目前，已经完成总任务的60％。五是构建农村学校教师网络培训使用新体制。突出抓好教研组、备课组建设，重视教研活动的前期策划和后期延伸，引导教师结合教学实际开展微型课题研究，使教师在实践活动中研究一点，提高一点；继续执行城乡干部教师交流制度。本学年新聘任79名中小学教师全部充实到农村教育，安排30名农村教师到城区学校交流学习，24名城区教师到农村支教，并对300名农村教师进行了培训。 （区教育局）
区畜牧食品局扎实开展新型农民科技培训工作 一是建立机构，加强领导。成立了以局长任组长，分管副局长和相关乡镇分管农业工作副乡镇长（主任）为副组长的项目实施小组，集中力量推进该项工作。二是落实方案，制定项目实施计划。第一阶段落实14个培训示范村；第二阶段在各示范村做好宣传发动和骨干受训人员名册填报，收集各村提报培训内容；第三阶段组织高级畜牧、兽医师编制培训教材；第四阶段开展技术培训。第五阶段为总结表彰阶段。三是强调资源互补，确定培训对象。以“项目互为补充，资金打捆使用”，保证资源效用最大化为原则，筛选出元山村、小岩村、石桥村等14个农业重点产业，重点项目建设基地村作为培训对象。四是理论实践并重，精选师资人员。经过公开竞争，选出有一定理论基础和实践经验的25位中高级技术职称人员和24名初级职称人员组成培训讲师团，确保传授水平和学用效果。五是一村一品，精编教材。根据各示范村提报内容，认真组织高级畜牧、兽医师编制培训教材，保证所授知识精炼实用。 目前，已统计骨干培训对象1214人；猪、羊、禽三类培训教材编制工作正在紧张进行，前期工作已全部到位。 （区畜牧食品局）
区人事局着力打造优质服务品牌努力实现四个“零”的突破 一、热情服务零距离。一是实行“五个一”服务承诺。即接待必须热情、耐心，做到一张笑脸、一个座位、一杯茶水、一个答复、一声再见；接听求助和咨询电话必须条条有解答，件件有回复。二是推行“上门”服务。由过去坐等办理的工作模式改变为直通车服务。对工资核定、事业法人登记、职称评定等业务较集中的部门，实行上门服务。深入辖区企业，宣传人才优惠政策，调研发展需求，征求引智项目，加大人才引进力度。为辖区企业参加人才交流会提供无偿代办手续服务，积极协调主办方降低企业参会成本。二、业务办理零障碍。积极构建人事人才和编制“绿色服务通道”，为办事人员提供畅通、快捷、高效的服务。一是建章立制规范服务行为。修订《利州区人事局、编办规章制度》，明确工作纪律，健全工作制度，公开服务项目，提供办事指南。二是推行“一条龙”服务制度。在工作流程中，凡是符合规定的，实行程序告知、人员调配、编制变动、工资转移、档案流转“一条龙”服务，通过工作人员之间的配合与衔接，尽可能减少服务单位和人员上门次数。三、服务质量零差错。通过规范有序、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制，提高服务质量,树立人事部门良好形象。一是推行“阳光人事”。通过人事人才网站向社会公布业务办理程序、条件、时限、投诉电话等。利用公示栏，对干部守则、服务制度、事业单位管理、收费项目进行公示，强化群众监督，通过信息反馈不断提高服务质量。二是建立责任追究制度。推行“首问负责制”，凡与被接待人员发生服务态度、服务质量等问题的责任人，经查实后给予相应处理。四、工作任务零等待。规范高效地完成各项工作任务，深化优质服务。一是业务办理及时有序。办理政府任免文和议案起草、科员级干部任免、人员调动等人事工作事项时严格按照规定程序和时限要求办理，努力达到领导满意、群众满意、基层满意。二是完成工作争创一流业绩。在公务员管理、人事信息、职称评定、企业军转干部解困、工资管理、编制管理、事业单位人事制度改革等工作中，创新工作思路，完善工作措施，努力打造一流的人事干部队伍，创造一流的人事编制工作业绩。 （区人事局）
区司法局开展“三大主题活动”注重四个结合 一是与提高干警综合素质相结合。要求局机关35岁以下的干警必须结合自身实际和工作实际拟定出考取学历或执业资格证书的时间表，报办公室备案，并纳入干部年度考核目标。二是与推进法律从业人员职业道德教育培训相结合。加大对法律从业人员的职业道德教育，切实提高其服务群众和服务全局的意识。三是与维护社会稳定相结合。对律师、法律工作者代理案件提出明确规定和要求，凡涉诉涉稳案件一律实行所主任审查批准制度；对今年新注册的法律工作者进行上岗前执业纪律培训，确保接案办案维护稳定的社会效应；在基层司法所积极探索调防结合、以防为主、及时便民的人民调解机制，着力打造人民调解工作亮点。四是与构建和谐社会结合。积极办理市区重点工程“一带一”、“吃供养”人员安置补助协议公证，搞好上门服务；积极推行法律援助金卡工程，做到法律援助应援尽援。今年以来，已办理法律援助案件25件，办结18件，有力地促进了社会和谐。 （区司法局）
●乡镇动态
荣山镇五措施落实富农惠农政策 一是整合涉农项目资金。按照“统一制定规划、统一申报立项、统一下达计划、统一组织实施、统一监督管理、统一绩效考核”的模式，有机整合各项涉农资金，最大限度地发挥资金的使用效益。二是认真落实各种涉农补贴。对粮食直补、良种补贴、农机补贴和能繁母猪补贴等所有涉农补贴，全部通过“一折通”的方式，及时、足额、透明、安全兑现到农户手中。三是充分利用小额贴息扶贫信贷资金。大力开展信用村和信用户建设工作，增强农户信用意识，提高金融部门发放小额信贷的积极性。四是促进农民增收。通过“三基地两园区”建设，大力发展种养殖业，从而带动农民增收致富。五是加大农村劳动力培训。切实提高农民技能，转移农村富余劳动力，今年计划举办劳务技能培训750人次，组织劳务输出7500人次，实现劳务收入4500万元。 （荣山镇）
大石镇把好“四关”加强流动人口计生管理 一是把好入口关。成立镇流动人口计生领导小组，出台有力措施，狠抓落实，切实做到“五清”，即流动人口人数清，信息清，查环查孕清，建档立册清，持证验证清。建立了镇、村管理责任制和考核奖惩机制，充分发挥村民自治的优势，定期开展外来人口查验活动。二是把好宣传关。采取多种形式大力宣传中央《决定》、《流动人口计划生育管理办法》等法律法规，通过办理《流动人口婚育证明》，免费发放药具等，全镇流出人口办证率和流入人口验证率明显提高，分别达到100%、98%。三是把好服务关。对流出已婚育龄人口，在办好《流动人口婚育证明》的同时，坚持落实签一份流出人口计划生育合同书，建一份计划生育档案，保持一个比较稳定的联系方式，定期寄回一份《流动人口避孕节育情况报告单》的“四个一”制度。对流入的育龄妇女，积极落实市民化待遇。几年来，坚持为磊天等五家大型企业外来人员上门开展“三查”服务。四是把好清理关。坚持“谁出租谁负责，谁经营谁负责，谁用工谁负责”的管理原则，对流动人口进行彻底清查，并与流动人口、出租房主、用人单位签定计划生育责任状，做到村不漏户，户不漏人。 （大石镇）
白朝乡全面部署2008年防汛抗旱工作 一是切实加强领导。及时召开党委会、安委会，周密部署全乡防汛抗旱工作，成立防汛抗旱领导机构，实行“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、部门单位层层抓的工作机制，并签定了防汛抗旱目标责任书。二是完善防汛抗旱应急预案。配备救生衣20件，编织袋100根，铁丝网50公斤及6吨防汛材等必要物资，调整充实了防汛指挥部和应急抢险队伍。三是强化隐患排查。对山体滑坡等地质灾害点加强监测力度，安排专人监测，维修整治了存在安全隐患的塘库，疏通渠堰2000余米，对排查出的4处地质灾害隐患及时采取措施，确保汛期群众生命财产安全。四是加强责任追究。坚持24小时值班和“零报告”制度，完善值班和检查情况记录，逗硬值班考核，保证通讯畅通。 （白朝乡）
雪峰街道扎实开展招商引资工作成效明显 今年以来，雪峰街道办事处切实加大招商引资力度，把招商引资工作与新村建设、闲置资产处置和项目推介结合，充分发挥区位优势，取得了明显效果。一是落实招商引资责任制。按照“责、权、利”相结合的原则，层层分解目标任务，严格奖惩考核，做到“项目到位，考核到位，奖惩到位”。二是加强基础设施建设。以创建国家卫生城市为契机，大力整治环境卫生，改善水、电、路等基础设施条件，为招商引资打下坚实的基础。三是打好生态牌，做好项目推介。利用一切机会，把雪峰的地理区位优势、资源优势、政策优势推介出去，吸引投资者前来投资兴业。四是与新村建设、闲置资产处置等工作相结合。截止目前，已成功引进集养老院、狩猎、生态观光为一体的旅游开发项目一个，预计投资2000万元，占林地1700亩。签定投资意向性协议4家。同时，原基金会处置资产广元市皂素厂、国营苗圃场等多宗土地已进入“招、拍、挂”程序。 （雪峰街道）
河西街道突出“五抓”格局提升煤矿安全 一是建“立体网络”，抓过程管理。坚持安全工作统一管理、分级负责原则，建立健全了办、村、矿三级安全管理的“立体网络”，形成煤矿管理人员现场抓、矿长具体抓、村委会协助抓、安委办定期抓、办事处整治领导小组督促抓的齐抓共管的格局，煤矿安全生产工作得到有效保障。二是以“建章立制”，抓规范建设。结合实际，建立完善了煤矿安全工作例会制度、驻矿安监员管理制度、煤矿管理人员及工人培训制度、煤矿用工审批挂牌上岗管理制度、煤矿用工月报表制度、煤矿安全监督档案管理制度、重大隐患公示公告挂牌督办整改销号制度等煤矿安全管理制度，从各个层次、各个方面、各个环节加强对煤矿生产的安全监管，使煤矿安全管理工作逐步走上制度化、规范化的轨道。三是用“铁心硬手”，抓深化整治。认真开展煤矿安全生产隐患排查整治，及时制定下发了整治实施意见，明确牵头部门和职责分工，做到超前排查，超前治理，不留后患。2007年以来，全办共开展集中隐患排查整治43次，查处隐患84条，并对查出的隐患实行挂牌督办、整改销号制度，截至目前共销号整改84条，从而把事故消除在萌芽状态，从根本上预防了煤矿安全事故发生。四是重“安全投入”，抓基础建设。2007年以来，全办煤矿共投入改造资金700多万元，改善煤矿生产系统和安全装备。目前，辖区煤矿全部杜绝了使用非矿用防爆设备，井下通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件符合国家标准和行业标准，有效减少了安全事故隐患。五是以“多元培训”，抓队伍强化。狠抓驻矿监管人员队伍、安全救护队伍、煤矿管理人员队伍和煤矿职工队伍建设，采取专项技能培训、以会代训、集中培训、分散培训和向外输送培训等方式，全面提高煤矿监管技术人员和从业人员的整体素质。 （河西街道）
杨家岩街道推行“六项维稳制度”确保辖区稳定 一是维稳企业联系制。办事处领导班子成员每人联系1个企业，定期不定期与辖区企事业单位交流维稳工作信息，共同探讨维稳思路,形成维稳共识。二是综合值班制。街道干部和领导班子成员分为8个组，实行全日值班制，严格按照综合值班制要求，制定了日程安排表，坚持轮流值班，负责接待群众咨询，驻村、社区的机关干部每周到村、社区坐班一天，由所在村、社区干部签署意见进行督促。三是新信访接待制。领导班子成员、机关部门和村居委会开门接待群众，耐心细致解释，并作好群众疏导工作。四是维稳包案制。党工委、行政领导班子定期进行不稳定因素排查，调处化解责任落实到具体单位和领导，限时化解。五是维稳走访制。建立健全不稳定个人档案，领导班子成员、机关维稳部门和村居委会干部不定期深入重点对象家中，倾听意见，交流思想，沟通感情，能解决的问题当场解决，暂时不能解决的问题，耐心细致给与说明，不能解决的问题，反复宣传政策，说明理由，避免矛盾激化。六是维稳消号制。对已经解决的停访息诉问题，进行资料完整终结消号，档案封存归档备案。 （杨家岩街道）
回龙河街道抓实“四大”基础工程提升党建水平 一是抓实“党员先锋工程”。充分发挥先锋模范前沿阵地作用，设置共产党员示范岗，坚持一年一评比、一年一授牌，实行动态管理，民主监督。建立党员目标管理机制，强化督查和考核，促进机关作风根本转变。二是抓实“支部规范建设工程”。坚持以“三会一课”为重点，建立健全“党组织学习制度”、“党员交心谈心制度”、“党员联系群众制度”、“组织生活制度”等制度，推进阵地建设、制度建设和党组织生活规范化建设，有效促进了党员教育、管理监督和党支部建设的规范化。三是抓实“领导班子建设工程”。切实优化“抓班子，带队伍，促发展”的整体效能，构建“重建设、重业绩、重规范”的“四好”班子创建长效机制。四是抓实“机关效能建设工程”。建立和规范“政务公开制”、“承诺服务制”、“办事时限制”、“绩效考评制”、“责任追究制”和“首问责任制”六项机关效能基本制度和“挂牌上岗”、“签到考勤”和“去向公示”三项机关管理的基本规范，打造“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的人民满意机关。 （回龙河街道）
●“创卫”迎检
我区五举措加大六小行业卫生整治力度 一是统一思想，坚定信心。针对4月30日副市长赵爱武督查城区六小行业时指出的存在问题，卫生局党组、卫生执法监督大队、各责任地段具体责任人层层查找原因，深刻剖析，并作出创卫履职承诺，坚定创卫必胜的信心。 二是严格标准，强力整治。进一步完善和巩固基础设施及各类软件，加强上西步行街、老城政府街、大西街、东坝育才路、绵谷路、南河广州路等街道的亮点示范街的打造，全面提升档次。 三是建立六小行业长效监管机制。加大对违法经营户、创卫“钉子户”的处罚力度，确保整治工作顺利开展。整治进度实行日报制，工作实行销帐制，确保城区六小行业基本卫生设施到位，从业人员卫生行为意识、卫生习惯、卫生法律、法规、卫生知识知晓率到位。 四是落实责任，强化纪律。加强创卫人员包括城区抽派人员的责任意识，强化效能问责，全面实行责任追究制，严禁出工不出力，敷衍了事的工作态度。五是加强督查督办和内部稽查工作力度。对“三证”持证情况，执法文书及处罚情况、“三防”设施、消毒设施、硬件设施建设、卫生行为、卫生管理、专间建设等方面进行稽查，执行情况实行记分制，并与每位创卫工作人员的补助、津贴等挂钩，以提高创卫工作效率，确保六小行业整治工作取得实效。 （区卫生局）
市工商局直属分局六措施狠抓市场创卫整改工作 一是加大宣传力度。利用黑板、宣传栏等设制健康教育宣传栏，并统一制作“创卫”标语，营造创卫氛围。二是加强市场硬件改造投入。对熟食摊店进行彻底规范，要求所有经营熟食摊点必须具备“三防”设施和“恒温设施”。建全市场给排水设施，对陈旧的“三防”设施进行更换。督促市场业主增添市场公益设施，配齐垃圾箱（桶）和配备垃圾清运三轮车。三是加大市场内和周边店招店牌的整治。对破烂、不整洁、颜色陈旧的招牌按统一标准进行更换，坚决取缔一店多牌现象。四是强化市场内证照的管理。要求经营食品的摊店必须“三证”齐全，已办证的要规范亮证。五是加大对市场流动商贩和固定门面的监管力度。彻底取缔市场门口的流通商贩，坚决纠正占道经营行为。六是落实“三包”责任制。采取经济+行政干预等手段落实好摊、点、店前后的“三包”责任制，约束经营者和消费者自觉养成遵守公共卫生习惯。 （市工商局直属分局）
●信息短波
△我区一季度农业生产形势良好 全区蔬菜种植面积达到21万亩，总产量8万吨，基本保持了去年同期水平；生猪出栏11.34万头，羊出栏1.52万只，家禽出栏99.3万只，同比分别增长6.7%、5.52%、11.5%；水产品产量2550吨，同比增长13.11%；农民人均现金收入增长163元，同比增加40元，增幅达35.2%。 （区委农工委）
△区劳动和社会保障局开展农民工技能培训促增收 截至目前，培训农民工及下岗失业人员1800余人，举办家政、电脑、厨师、建筑等专业技能培训10余期，其中创业培训500余人，总培训合格率达90%，实现就业达50%以上，有力地促进利州区农民增收。 （区劳动和社会保障局）
△1—4月全区财政收入形势趋好 截止4月30日，全区累计完成地方一般预算收入2,712万元，完成年计划8,060万元的33.65%，比去年增加689万元，增长34.06%。全区税收和非税收入分别较去年同期增长32.15%和69.23%，地方一般预算收入形势总体趋好。 （区财政局）
△区政协新闻宣传工作受省政协表彰 近日，在2008年度全省政协新闻宣传工作座谈会上，区政协被省政协表彰为“2007年度新闻宣传工作先进集体”。 （区政协）
△我区2007年省级农村户用沼气建设项目顺利通过验收 4月23日—24日，市农业局、财政局联合组成验收组对我区2007年省级农村户用沼气建设项目进行了验收。该项目涉及12个乡镇24个村，共计建成沼气池2170口，建池成功率达100％。项目总投资108.5万元，其中：省级财政补助资金65.1万元，市级财政到位配套建设资金21.7万元，区级财政到位配套建设资金21.7万元。 （区农业局）
△宝轮镇文化站被列为国家2008年综合文化站中央预算建设项目 目前，已下达投资计划。整个建设规模为300平方米，总投资24万元，其中中央预算16万元，地方投资8万元。正着手进行方案编制、招投标等项工作。 （区文化和体育旅游局）
△我区“五一”期间旅游收入稳步增长 自今年四月我市与西安开展旅游宣传促销周活动以来，我区重点推荐、宣传辖区部分旅游景区（景点），积极营造旅游环境，不断提升旅游服务水平，吸引了部分外地游客前来观光游玩。“五一”期间共接待游客18200人，旅游总收入417万元，与去年同比增长26% 。 （区文化和体育旅游局）
△我区春季造林绿化工作取得显著成效 全区共计完成造林8045亩（城周绿化8000亩、义务植树45亩），补植补造18000亩，抚育115000亩，育苗200亩，巩固义务植树基地76个、面积1305.8亩，新建义务植树基地1个、面积45亩。 （区林业局）
△广元全力小额贷款公司获得增资入股 近日,广元全力小额贷款公司与四川开元集团签定合作协议，开元集团将出资2000万元, 增加全力小额贷款公司注册资本。该项协议的签定，为全力小额贷款公司业务的拓展奠定了坚实的基础。 （区广播电视局）
△区法院“队伍大练兵”取得明显成效 4月24日—30日为期7天的集中执行活动中，共执行案件47件，执结案件23件，执行标的1332250元，其中执行现金823950元，司法拘留被执行人4人。在5月6日的执行款兑现会上，49个申请执行人到现场领取了执行款，现场兑现现金684200元。 （区法院）
△区公安分局整治辖区“三无”车辆专项行动成效明显 该局共出动警力246人次，清查农用车、拖拉机、摩托车786辆，查处摩托车非法载人13起，清理“三无”摩托车46辆，发放书面禁止上路行驶通知46份，辖区内“三无”车辆及交通隐患得到有效整治。 （区公安分局）
△我区2008年乡镇卫生院基础设施建设项目正式立项 为进一步改善全区乡镇卫生院的基础设施,满足人民群众看病就医的需要。今年我区将对白朝、赤化、宝轮、盘龙、龙潭、金洞、工农、大石等8个乡镇卫生院现有的业务用房进行改扩建。此建设项目已正式批准立项。项目总投资449万元，总建筑面积10522平方米，其中新建2200平方米。 （区发展和改革局）
△区法院推行《息访提示书》制度有成效 该院将推行《息访提示书》作为办理涉诉信访案件的重要方法，并形成工作制度。近期，向长期无理缠访、闹访、久访不息的信访当事人送达《息访提示书》31件，促使11人暂停信访，促成2人息访。 （区法院）
△我市首家红十字博爱超市开业成立 4月18日，我市首家红十字博爱超市在上河街社区正式开业成立。开业仪式上，社区5户特困家庭从博爱超市领取了共计价值1000元的救助物资。我市首家“红十字博爱超市”的开业，标志着红十字会救助模式由过去入户送温暖的临时性、单一性、被动性转向经常性、多形式和主动性，成为创建和谐社会的有益补充。 （区卫生局）
△我区六类重点产品已备案企业标准清理及备案工作拉开帷幕 近期，区质监局对2005年3月1日至2008年2月29日在我区备案的现行有效的家具、玩具、油漆涂料、服装、仿真饰品、电线电缆6类产品的企业标准进行了清理和复审。共出动执法人员48人次，执法车辆15台次，经检查的12家家具生产企业，1家电线电缆生产企业，3家服装生产企业均采用国家和行业标准。 （区质量技术监督局）
△龙潭乡开展送职业技能到新农村活动 4月25日，龙潭乡“送职业技能到新农村活动”在和平村拉开了帷幕。此次活动将以农民工维权、家政、厨艺、接待礼仪等方面为主要内容，在全乡开展为期20天的农民工职业技能知识培训，全面提升全乡群众的自身素质和创业能力。 （龙潭乡）
△区总工会开展“关爱特困群体活动” 近日，区总工会和区惠民帮扶中心联合开展了“关爱特困群体活动”。来自东坝、嘉陵、南河、上西、雪峰街道的100名特困职工领取到了价值共计12000元的大米、油、洗衣粉等生活物质。 （区总工会）
△我区在全市第二十三届青少年科技创新大赛取得较好成绩 近日，区科协组织辖区学校积极参与了全市第二十三届青少年科技创新大赛。参赛作品中被评选出一等奖12个，二等奖13个，三等奖27个。（区科协）
△4月28日，国务院安全生产百日专项行动督查组到我区进行煤矿安全工作专项督查。 （区煤管局）
△近日，我市首家农民专业合作社在盘龙镇协合村成立。
（区广播电视局）
△5月6日，省林业厅厅长王平一行视察了我区林权制度改革和山区林业综合开发工作。 （工农镇）
△5月5日，西南交通大学副校长黄庆一行来我区考察调研对口扶贫有关工作。 （区扶贫开发办）
编辑：林 霞 核稿：任 云 审签：梁启云
主送：区委常委，区人大常委会、区政协党组书记，区政府副区长，各乡
镇（街道）党委（党工委），区委各部委，区级各部门党组（党委）。
抄送：区人大常委会办公室，区政府办公室，区政协办公室，区人武部，
区纪委，区法院，区检察院。
（共印45份）